Se você trabalha com tecnologia, provavelmente já ouviu falar da síndrome do impostor. Você provavelmente também encontrou as chamadas estrelas do rock. Mas você já se perguntou se um alimenta o outro? Se os dois estiverem relacionados, o que você pode fazer para se proteger e manter uma visão saudável de seus próprios talentos e realizações?

Palavras constroem nossa realidade. O linguista suisse Ferdinand de Saussure disse: “a linguagem constitui o nosso mundo, não apenas o registra ou o rotula”. Este artigo explica bem esse conceito (esteja avisado que o blog é um pouco NSFW). o pequenos mundos (ou grupos) em que todos nós existimos são construídos por palavras. O acordo de um grupo sobre o significado das palavras define como eles lidarão com os eventos, os tópicos que podem ser discutidos (ou devem ser excluídos), as formas de interação permitidas e o nível de significado dos eventos.

Visto que a linguagem é como definimos nosso mundo, vamos começar definindo alguns termos.

O que é a síndrome do impostor?

O Harvard Business Review define síndrome do impostor deste jeito:

Síndrome do Impostor pode ser definido como uma coleção de sentimentos de inadequação que persistem apesar do sucesso evidente. 'Impostores'sofrem de insegurança crônica e um sentimento de fraude intelectual que anula qualquer sentimento de sucesso ou prova externa de sua competência.

O que é uma estrela do rock?

A definição de uma estrela do rock tecnológico foi mais difícil de encontrar. O dicionário Oxford tem duas definições:

• Um famoso e bem sucedido cantor ou intérprete de rock.
• Uma pessoa tratada como celebridade, especialmente para inspirar admiração fanática.

A segunda definição se aplica às estrelas do rock de tecnologia. eu gostei muito Definição de Brian Gracely de uma estrela do rock tecnológico:

• A maioria das bandas não é composta por dezenas de pessoas no palco; em vez disso, são apenas alguns. Portanto, a maioria das pessoas são roadies ou groupies.
• Viagem Rockstars. Muito. Isso faz parte do trabalho. O muito dinheiro está em estar perto do cliente. Sem viagens, sem rockstar.
• Nem todas as estrelas do rock ganham muito dinheiro. Há muitos que são atração principal apenas em locais pequenos em cidades de 2ª ou 3ª camadas.
• Exceto por algumas raras exceções, Rockstars queima em um curto período de tempo.
• Rockstars começa a esperar indulgências que levam a expectativas irrealistas.

Portanto, aqui está uma definição simples: uma estrela do rock de tecnologia é uma pessoa altamente visível e altamente qualificada que é tratada como uma celebridade.

As estrelas do rock podem construir mundos que promovam a síndrome do impostor?

Já se escreveu muito sobre os perigos de contratar estrelas do rock para uma equipe. Algumas pessoas dizem que nomear indivíduos como "estrelas do rock" em uma equipe pode desmotivar os outros membros do time. Outros apontam que a forma como as estrelas do rock são nomeados é problemática em si. Uma vez que as pessoas apenas "conhecem estrelas do rock quando vêem uma", o processo de decisão pode "reforçar e ampliar a opressão estrutural" (via Cultura da visão do modelo).

O que acontece se as estrelas do rock forem líderes em uma comunidade? Lembre-se, nossos mundos são criados por palavras, elas nos ajudam a entender os limites de uma comunidade, o que é real, o que é inaceitável. É possível que as estrelas do rock possam usar o poder das palavras para garantir que sejam sempre vistas como a fonte primária de conhecimento e verdade?

Você provavelmente já viu isso em ação. Se um recém-chegado desafia uma opinião técnica defendida por um astro do rock, muitas vezes a luta se desenrola abertamente, online. Quando você vê alguém renomado por seu conhecimento derrubar cirurgicamente outro tecnólogo por discordar de sua opinião, que impacto essas palavras têm sobre outras pessoas na comunidade? Precisamos acreditar que nossas estrelas do rock são infalíveis?

Precisamos ter estrelas do rock para nos mostrar o caminho em um campo em constante mudança? Talvez seja mais importante ter uma comunidade que faça todos se sentirem estrelas do rock, que valorize a contribuição de todos. Usar palavras que fazem pessoas talentosas duvidar de sua própria experiência pode ajudar o astro do rock a manter sua notoriedade, mas enfraquece a comunidade.

Como você se protege?

Para começar, lembre-se de que nossos mundos são construídos a partir de palavras, e isso inclui as palavras que dizemos a nós mesmos. Lembre-se disso você é o suficiente. Lembre-se de que só porque alguém é uma estrela do rock não significa que essa pessoa tenha a mesma experiência que você.

Trabalhe em voz alta. Compartilhe seu trabalho publicamente. A indústria está indo muito rápido, a voz e a experiência de todos são necessárias. Bônus adicionado: contribuições de outras pessoas reafirmando sua experiência e refinando sua compreensão e conjunto de habilidades.

Se nossos mundos são construídos com palavras, precisamos que todos contribuam para a construção desse mundo. Temos que cuidar de nós mesmos, para não permitir que as estrelas do rock moldem a visão que temos de nossas próprias habilidades e sejam vítimas da síndrome do impostor.